社保能报销病假工资吗-简讯
来源:法师兄
发表时间:2023-02-08 13:49:31
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1、按照《关于调整北京市2012年最低工资标准的通知》规定，下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付： 劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金。 若单位按照最低工资标准发放员工工资，是指扣除个人社保后实际得到的工资不得低于1260元/月。 2、按照《关于贯彻执行若干问题的意见》第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 可见，病假工资（实得收入）在扣除个人缴纳的社保后不得低于最低工资的80%发放。
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